Разработка технологии найма персонала в организации
Sold 0
Refunds 0
Good feedbacks 0
Bad feedbacks 0
Тип работы: Курсовая работа
Дисциплина: Управление персоналом
Тема: Разработка технологии найма персонала в организации (на примере предприятия общественного питания кафе «Ударник»).
Введение...... 3
1 Теоретические основы разработки технологии найма персонала .....5
1.1 Понятие и сущность найма персонала ....5
1.2 Этапы найма персонала....... 8
1.3 Особенности найма персонала в сфере общественного питания...... 12
2 Анализ технологии найма персонала предприятия общественного питания кафе «Ударник».......... 16
2.1 Организационно-кадровая характеристика предприятия общественного питания кафе «Ударник»..... 16
2.2 Оценка технологии найма персонала на предприятии общественного питания «Ударник»...... 21
2.3 Разработка технологии найма персонала на предприятии общественного питания кафе «Ударник».... 28
Заключение .......33
Библиографический список.... 35
Приложения...........................................................................................................37
Дисциплина: Управление персоналом
Тема: Разработка технологии найма персонала в организации (на примере предприятия общественного питания кафе «Ударник»).
Введение...... 3
1 Теоретические основы разработки технологии найма персонала .....5
1.1 Понятие и сущность найма персонала ....5
1.2 Этапы найма персонала....... 8
1.3 Особенности найма персонала в сфере общественного питания...... 12
2 Анализ технологии найма персонала предприятия общественного питания кафе «Ударник».......... 16
2.1 Организационно-кадровая характеристика предприятия общественного питания кафе «Ударник»..... 16
2.2 Оценка технологии найма персонала на предприятии общественного питания «Ударник»...... 21
2.3 Разработка технологии найма персонала на предприятии общественного питания кафе «Ударник».... 28
Заключение .......33
Библиографический список.... 35
Приложения...........................................................................................................37
Особенности: Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» изложена на 44 страницах, включает 9 рисунков, 3 таблицы и 2 приложения. При написании использовано 26 источников. Работа сдавалась Фролову О. В. (для тех, кто его знает, это многое значит).
Год сдачи: 2014
Оценка: Отлично
Антиплагиат - 61 %
Год сдачи: 2014
Оценка: Отлично
Антиплагиат - 61 %