Проектирование системы управления адаптацией персонала

Тип работы: Курсовая работа
Дисциплина: Управление персоналом
Тема: Проектирование системы управления адаптацией персонала организации (примере ГБУЗ ГСП №2 г. Оренбурга).
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА......5
1.1 Сущность и содержание понятия «адаптация»..... 5
1.2 Категории системы управления адаптацией персонала... 9
1.3 Отечественный и зарубежный опыт управления адаптацией персонала.... 14
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ГБУЗ ГСП №2 Г. ОРЕНБУРГА....... 21
2.1 Организационно-кадровая характеристика ГБУЗ ГСП №2 г. Оренбурга.... 21
2.2 Оценка управления адаптацией персонала в ГБУЗ ГСП №2 г. Оренбурга ...25
2.3 Разработка системы управления адаптацией персонала для ГБУЗ ГСП №2 г. Оренбурга.... 34
Заключение .....38
Библиографический список..... 40
Приложения...........................................................................................................42
Особенности: Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» изложена на 41 странице, включает 9 рисунков, 3 таблицы и 3 приложения. При написании использовано 28 источников.
Работа сдавалась Фролову О. В. (для тех, кто его знает, это многое значит).
Год сдачи: 2014
Оценка: Отлично
Антиплагиат - 53 %