Курсовая Кадровая политика организации

Тип работы: Курсовая работа
Дисциплина: Управление персоналом
Тема: Кадровая политика организации как основа формирования стратегии управления персоналом (примере магазина «Richter»).
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В АСПЕКТЕ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ..... 5
1.1 Понятие и сущность кадровой политики...... 5
1.2 Основные элементы кадровой политики..... 9
1.3 Особенности разработки кадровой политики организации в аспекте формирования стратегии управления персоналом....... 15
2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МАГАЗИНА «RICHTER» ......19
2.1 Организационно-кадровая характеристика магазина «Richter» .....19
2.2 Анализ кадровой политики магазина «Richter»..... 23
2.3 Разработка кадровой политики магазина «Richter»...... 34
Заключение.......... 39
Библиографический список..... 41
Приложения...........................................................................................................43
Особенности: Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» изложена на 42 страницах, включает 12 рисунков, 7 таблицы и 3 приложения. При написании использовано 25 источников.
Работа сдавалась Фролову О. В. (для тех, кто его знает, это многое значит).
Год сдачи: 2014
Оценка: Хорошо
Антиплагиат - 55 %